昆明年会场地预定:外企和国企的年会形式区别

昆明年会场地预定发现，许多公司年会的形式会经常的改变，尤其是对于团队年轻或喜好创新的行业来说，至于年会的形式是“求新”还是“求稳”主要是根据企业的文化和性质来定的，这一点上年会策划公司在进行形式创意前必须充分了解企业背景并且征求企业的意见，方能进行形式的创意和规划。

外企在年会形式上相对来说比较创新和活跃，并且对于我国本土文化的表现会越来越浓，这跟外企的特殊身份有关，昆明年会场地预定公司觉得，首先在国内的外企大多为国际化企业，所以创新是必须的，国际化的范儿当然是应该走在流行和时尚前沿的，无论是做产品还是做活动，其次外企要想在国内发展良好，必须接受并发扬我国的本土文化，这一点是必不可少的，所以在外企年会上，常用的年会形式会更多的体现极潮流的时尚元素、我国本土的风情节目、国际友谊和国人的情感联络等。

相对外企业说，我国的本土国企在年会形式上则更多的求稳并尽量体现本土政策类活动特点，首先文艺演出上以宣传口号式、政策性的、正统性的节目为主，在这里弄一些过于恶搞和娱乐类的节目则会欠妥，而传统的戏曲、相声、民乐、民舞等上过“大雅之堂”的节目则是万无一失，当然昆明年会场地预定也发现，一些年轻的员工也会有些创新、时尚类的节目，但这类节目也会带有一定的教育性和宣传性的特点，其次年会形式上还设有大领导讲话、颁奖仪式等正式节目。

以上就是昆明年会场地预定公司总结的国企和外企的年会形式的区别，总的来说，还是各自都有出彩的地方的。当然这种形式也不是固定的，偶尔外企也可以尝试一下我国本土文化的年会形式策划，相信也能给员工们一个不一样的体验。