年会策划的这几个环节少了哪一个都不行，年会就不精彩了

每年快要到年末的时候，几乎每个公司都会开始准备一年一度的年会了，这个一年一度的公司年会将成为公司该年度的更后一次“集体活动”。不过一说到年会，那一定是人事的噩梦，因为搞不好黑锅要背、同事要骂、自己还要受气。要想少挨骂、少受气、不做背锅侠，那么一定得知道年会组织哪个环节更容易出错。所以下面云南年会场地预定公司就来给大家详细讲解一下一场精彩的年会应该包含哪些环节。

公司年会一般有以下几个模块：1.主题；2.派对；3.奖励；4.抽奖。

1、年会主题
今年的主题是基本定调的年会策划上，我们设定因此音形式是固定的，或者是在旅游，年会场地酒店或游轮嘉年华私人使用，语气和形式的传统形式形式事先确定，在为了逐步开展后续工作。例如，由于该公司的一些战略发展和年终目标将确定为年度主题的点，以及一些互联网公司将做作为年度公共关系之一，今年编程。

2、晚会
许多公司将晚会外包给专业的年会会议酒店。他们只需要考虑项目准备、道具和服装准备，以及领导讲话。其中，项目准备压力更大。除了“挖人”的表现，我们还应该规划好节目，以及节目的衔接和匹配。这个环节是大脑燃烧。更好再找几个人组成一个小组，一起工作。此外，如果节目中涉及互动游戏，则必须进行排练。领导也发表了讲话。除了提前打招呼，谁来写演讲稿？什么时候给领导看？此外，在党的日子里，我们还要多准备一个，防止领导忘记带。

3、颁奖
按照这个原则，这个模块是更难的问题，但事实证明，奖杯的准备、奖品、奖项、照片等环节都是更容易被淘汰的，奖杯太重了，奖杯的名字错了，奖错了，开赛一年了，奖杯还没做，只能拿一张证书来代替。获奖的人在领奖台上不知道哪个奖是颁给哪个人的，获奖照片要么是一堆脑后勺子，要么是一堆人堆积在一起，不分你我。其实，模块并不难，也不复杂，只要仔细，事先安排好，条件就可以排练，这些问题都可以避免。

4、抽奖
此环节更怕的就是在领导或突然心血来潮的重要人物，增加奖励或更改指点数量。曾遇到一个老板高兴抽奖，一拍脑袋决定立即原来的三个头奖增加到5个，他还特设三个特奖，多增加的这几奖项的奖金，由总监级以上领导按级别均摊出资。此言一出，总监级以上领导脸上的笑容立马冻结。

除此以外，年会怕冷场？年会不知道要组织什么节目很烦恼？不用担心！云南年会场地预定小编给你发福利来啦。大家只要记住一条干货：无论是组织公司内部员工表演节目，还是外聘表演人员，节目好才是更重要！